2017年我国光伏逆变器行业竞争格局及进入行业主要壁垒分析（图）

         依据GTM Research的研究，2015年全球光伏逆变器出货量前七名厂商中有四个是中国企业，分别为华为技术有限公司、阳光电源股份有限公司、本公司，以及特变电工西安电气科技有限公司。国际品牌主要包括：德国SMA Solar Technology AG公司、瑞士ABB集团公司、德国KACO新能源有限公司等国际品牌。 

表：2015年全球光伏逆变器厂商出货量和收入排名

         1、技术壁垒 

         光伏逆变器是光伏发电系统的关键设备，直接影响整个光伏发电系统的平稳有效运行，产品质量是本行业企业生存的基础与关键，企业形象和企业信誉是进一步拓宽市场的条件与前提，客户满意度及客户体验是本行业快速上升的助力与推进。随着光伏行业的快速发展，光伏逆变器产品的市场竞争将会更加剧烈，产品技术将趋于成熟，因此品牌效应、项目积累、技术标准等将进一步扩大企业的市场认可度，成为本行业企业发展的关键因素。良好的业绩将会进一步提升企业的信誉度，获取更多的市场份额，对新进入者将会产生一定的业绩壁垒。 

         光伏逆变器产品在全球主要市场中多有强制认证要求，比如北美的ETL 认证，欧洲市场的 CE 认证等。此外各个国家还有自己的认证标准，比如德国的 TV 认证、意大利国家电网的 DK5940 认证。根据实际情况，我国设有CQC 太阳能产品认证、金太阳认证、CE 认证、CGC认证、低电压穿越测试等。如果光伏逆变器产品没有通过相应的认证，则无法进入当地市场，不能被该市场中的客户所认可和接受，然而各项认证的程序相对复杂，技术水平要求较高，测试严格且周期长，这些均形成了进入本行业的资质壁垒。 

         光伏逆变器产品从整体设计到结构设计，从线路设计到电路设计，从外观设计到计算控制设计，均离不开专业水平高、实务经验丰富的工程师，也离不开操作经验丰富的技术工人。同时高效率的公司运行需要管理型人才，市场的拓展需要销售人才。人才竞争将会成为本行业各企业之间竞争的重点之一。由于本行业的人才培养周期较长，需要投入大量的人力、物力和财力，稳定人才队伍、激励人才的创造性、挖掘人才的潜能潜力将成为本行业人才竞争的重点。优秀的人才队伍和高效的人才管理是企业成功发展的必要条件，也是影响本行业发展的人才管理壁垒。 

         大型光伏电站的使用时间较长，对核心部件之一的光伏逆变器提出了较高的质量要求。光伏逆变器的质量、可靠度、稳定性直接影响着光伏电站的使用寿命。客户在建设光伏电站时选择光伏逆变器，就意味着在电站的使用生命周期内确定了长远合作的光伏逆变器厂商，因此会产生一定的客户黏度，客户在光伏电站运营期间更换光伏逆变器供应商的可能性较小。行业新进入者往往较难获得客户的认可与信任。