随着我国毕业生人数的不断激增，我国就业压力也不断加大。根据相关数据显示，2018年我国就业人数总量达到77586万人，与上一年相比略有下降；公共就业服务机构市场求人倍率为1.24倍，上升幅度较大。
在我国高校毕业人数、就业人员体量和市场求人倍率不断上升的背景下，我国互联网招聘市场规模不断上升，但增速趋缓。根据《社会蓝皮书》数据显示，2019年第三季度我国互联网招聘市场规模达到29.8亿元，创历史新高，同比增长0.3%。
随着我国互联网招聘市场规模不断扩大，行业竞争也愈发激烈，呈现58同城、前程无忧、智联招聘三足鼎立局面。其中58同城以其服务用户多，市场份额占比达到37.70%；其次是前程无忧，其在互联网招聘市场积累较多的忠实用户，占比21.70%；而智联招聘则依托大数据优势，市场份额占比为19.20%，其他占比21.40%。
以上数据参考资料《2020年中国互联网招聘市场分析报告-行业运营态势与发展前景预测》
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2012- 2018年中国就业人员总量及市场求人倍率情况
数据来源：《社会蓝皮书》
在我国高校毕业人数、就业人员体量和市场求人倍率不断上升的背景下，我国互联网招聘市场规模不断上升，但增速趋缓。根据《社会蓝皮书》数据显示，2019年第三季度我国互联网招聘市场规模达到29.8亿元，创历史新高，同比增长0.3%。
2017年Q3-2019年Q3我国互联网招聘市场规模及增长情况
数据来源：《社会蓝皮书》
随着我国互联网招聘市场规模不断扩大，行业竞争也愈发激烈，呈现58同城、前程无忧、智联招聘三足鼎立局面。其中58同城以其服务用户多，市场份额占比达到37.70%；其次是前程无忧，其在互联网招聘市场积累较多的忠实用户，占比21.70%；而智联招聘则依托大数据优势，市场份额占比为19.20%，其他占比21.40%。
2019年第三季度我国互联网招聘市场竞争格局
数据来源：《社会蓝皮书》WYD
以上数据参考资料《2020年中国互联网招聘市场分析报告-行业运营态势与发展前景预测》
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