随着科学技术的飞速发展，互联网被广泛应用于各个领域，而以互联网为基础的招聘模式也越来越受到企业的青睐。互联网招聘具有不受地域限制、覆盖面广、招聘成本低、针对性强、方便快捷、时效性强等优点，现已得到广泛应用。
参考观研天下发布《2019年中国网络招聘行业分析报告-产业规模现状与未来趋势研究》
自进入高速发展期以来，网络招聘行业市场规模保持稳步增长。2017-2018年，中国互联网招聘市场规模各季度同比增速均维持在20%以上。2019年第1季度，中国互联网招聘市场规模为25.2亿元，同比增长9.7%。
经过多年的发展，互联网招聘行业竞争格局基本稳定，头部企业均为全国性的综合招聘平台，此类平台有行业覆盖广、职位全、招聘企业和应聘者数量多等特点，可以满足供需双方绝大部分的需求。
具体份额来看，2019年第一季度，58同城所占份额最高，约为35.8%；前程无忧其次，市场份额为24.3%；智联招聘排名第三，市场份额为19.6%；前三大招聘平台合计份额接近八成，其余企业占据市场份额的20.3%。
长远来看，综合招聘平台凭着广泛用户的优势将继续占据主要地位，但其他模式的平台成长速度非常快，综合平台的先发优势正在削弱，未来受到的挑战将不断加大。
根据数据调查，2019年第一季度，在主要的五种互联网招聘平台模式当中，综合信息招聘平台仍是众多求职者的首选，占比达50.4%；其次是分类信息招聘平台，占比为34.9%；垂直类招聘平台排在第三位，占比为25.2%；社交招聘平台与新型招聘平台比例相差不大，约为20%。
参考观研天下发布《2019年中国网络招聘行业分析报告-产业规模现状与未来趋势研究》
自进入高速发展期以来，网络招聘行业市场规模保持稳步增长。2017-2018年，中国互联网招聘市场规模各季度同比增速均维持在20%以上。2019年第1季度，中国互联网招聘市场规模为25.2亿元，同比增长9.7%。
2017-2019第一季度我国互联网招聘市场规模及增长情况
数据来源：Analysys
经过多年的发展，互联网招聘行业竞争格局基本稳定，头部企业均为全国性的综合招聘平台，此类平台有行业覆盖广、职位全、招聘企业和应聘者数量多等特点，可以满足供需双方绝大部分的需求。
具体份额来看，2019年第一季度，58同城所占份额最高，约为35.8%；前程无忧其次，市场份额为24.3%；智联招聘排名第三，市场份额为19.6%；前三大招聘平台合计份额接近八成，其余企业占据市场份额的20.3%。
2019年第一季度我国互联网招聘市场竞争格局
数据来源：Analysys
长远来看，综合招聘平台凭着广泛用户的优势将继续占据主要地位，但其他模式的平台成长速度非常快，综合平台的先发优势正在削弱，未来受到的挑战将不断加大。
根据数据调查，2019年第一季度，在主要的五种互联网招聘平台模式当中，综合信息招聘平台仍是众多求职者的首选，占比达50.4%；其次是分类信息招聘平台，占比为34.9%；垂直类招聘平台排在第三位，占比为25.2%；社交招聘平台与新型招聘平台比例相差不大，约为20%。
2019年第一季度我国用户选用互联网招聘平台模式分布
数据来源：Analysys
资料来源：Analysys，观研天下整理，转载请注明出处（LXY）
更多好文每日分享，欢迎关注公众号
更多好文每日分享，欢迎关注公众号
【版权提示】观研报告网倡导尊重与保护知识产权。未经许可，任何人不得复制、转载、或以其他方式使用本网站的内容。如发现本站文章存在版权问题，烦请提供版权疑问、身份证明、版权证明、联系方式等发邮件至kf@chinabaogao.com，我们将及时沟通与处理。
