导读: 综合信息平台达克整合第三方机构 为企业免费提供基础运营服务。虽然现在针对个人用户的综合服务平台很多,能够提供饮食、出行、购物、旅游等多种服务,但以企业为对象的类似平台却几乎没有,达客就是一家致力于打造完整企业生态服务圈的综合机构,本质是一家交换第三方机构、企业的互联网需求服务的信息平台。
参考《2017-2022年中国医疗信息化产业运营现状及十三五投资商机研究报告》
虽然现在针对个人用户的综合服务平台很多,能够提供饮食、出行、购物、旅游等多种服务,但以企业为对象的类似平台却几乎没有,达客就是一家致力于打造完整企业生态服务圈的综合机构,本质是一家交换第三方机构、企业的互联网需求服务的信息平台。
达客的创始人郑力斌有多年企业服务和市场营销经验,曾在浙江广厦集团的企业发展部担任主任一职,也在佳源国际控股负责渠道这方面。在和企业接触的过程中,他发现很多企业都会反馈对现有服务体系的不满,于是郑力斌摸索了很多次不同的商业模式,试图寻找出让大部分企业都接受的方案,因此铺垫了将近三年的时间。
达客通过对企业刚性服务需求的精准定位,整合第三方服务机构,对服务内容进行了深度的优化定制,为企业输送革命性的医疗、人才、餐饮、保险、生活等诸多基础运营服务,用医疗举例来说,所有人都明白挂号、就诊、排队等医疗环节都很繁琐,员工出现意外伤害难以得到及时有效的治疗,更别说是紧急状况的发生了。但达客与医疗机构达成合作,打通了医疗服务的诸多环节,如果生产型企业发生员工受伤的急救状况,达客能做到24小时救护车免费接送、免排队挂号、医护人员提前等待,住院治疗无需押金,一日三餐及日常生活用品免费提供,专业的术后恢复指导等等一系列的服务,让企业员工获得最快最好的服务体验,为企业财务提供充裕的审批时间(目前仅面向企业会员,未来将积极对接个人的医疗服务需求),达客会带来医疗服务行业的变革。
除此之外的其他服务从以下几个模式切入:人才方面通过与企业当地多家人才机构和网站进行数据对接,为企业提供全免费、全方位的人才输送服务,并且可以享受1对1的交叉式人才岗位供需信息匹配和免费参加达客不定期召开的大型招聘活动,来降低运营开支提高资源利用率;而针对有食堂的企业进行规模化的低价定制服务,并且员工可以通过App对每日菜单进行投票,由员工决定菜式;社保、保险等达客可以提供结算服务服务,省去企业人力物力的相关投入;在生活方面不管是福利礼品还是团建活动,都可以提供相关的服务。
值得一提的是达客的所有服务都不会向企业收取任何费用,通过第三方代理服务费获得盈利,并且这完全是一块空白、有着较高门槛的市场,为企业节省了大量的资源,办了非常多的实事,把便捷与实惠真正输送到每一个达客的会员企业,郑力斌表示这是根据长时间的市场调查做的决定,“初创公司要获客很难,往往成本高、留存低,但免费的这种合作模式让企业没有拒绝的可能。”相较而言现在的模式企业更能接受,通过规模化的效应盈利能力反而更强,原先达客就已经吸纳了上万家企业合作,而转变后的三个月内对陌生的800余家企业的正式走访中,明确合作意向的达到720余家,接受度在90%以上。
目前达客团队主要在浙江省开展业务,已经与四十多家医疗机构达成良好的合作关系。未来将会将业务范围铺设到全国,郑力斌表示目前的企业服务只是达客生态计划的一部分,未来将以企业服务为切入点,打造从企业上下游供应链、基础运营服务、多渠道销售端、企业与个人交汇的综合生态平台。
目前团队共有7人,项目吸引了微软总部高级工程师张漳与美国塔科马集团法务主管应倩的加入,无偿担任高级顾问一职。联合创始人罗凯曾担任上海杏邦股份有限公司浙江分公司负责人,2012年曾自营人才输送机构,对人才输送行业有良好的行业经验,拥有丰富的行业资源及公关能力。团队对市场和企业的需求把控很精准,在不同领域都有相应的分管角色。
达客种子轮融资由自己出资,计划天使轮融资1000万,出让20%的的股份,也非常希望有兴趣的投资人与其联系。
资料来源:公开资料,中国报告网整理,转载请注明出处(TYT)
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