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导读：人才是取得成功的保证，要解决我国汽车维修行业存在的问题，必须要重视人才的培养，在汽车维修人才培养机制、培养手段、培养理念上要进行系统规划，要制定完善的人才培养计划和培养目标，协调好高等院校和职业技术学院之间的关系，使两者各自发挥汽车维修人员的培养优势，要加强汽车维修技术和汽车维修管理理论方面的研究，加强与西方发达资本主义国家和汽车制造企业的合作与交流，努力将西方先进的汽车维修与管理技术进行消化吸收，并在理解的基础上进行创新。
（一）加强对汽车维修行业监管力度
我国是发展中大国，又正处在社会转型的前夕，汽车维修行业存在问题要通过共同努力才能解决，为了促进我国汽车维修行业健康发展，要加强对我国汽车维修行业的监管力度，对不法商户、不法企业加大打击力度。要敢于对违规经营的不法分子从严从快处理，有关汽车维修行业监管部门要加大执法力度。具体从以下两个方面努力。
第一，有关汽车维修行业执法监管部门要加强执法沟通和执法合作，在执法行动中开展联合行动，由于汽车维修监管执法涉及我国多个职能部门，所以相关执法部门要密切合作、加强协调，特别是要加强公安、城管、工商等执法部门的合作。打击违法经营活动。
第二，要准备做好系统管理和长效监管工作的心理准备。我国汽车维修行业要健康发展，相关执法部门除了要加强合作、加大打击力度外，还要做好系统管理和长期监管的心理准备，汽车维修行业的监管是一个长期工程，相关单位和有关执法部门要经常开展突击检查和联合执法行动。
（二）重视对各类汽车维修人才的培养
人才是取得成功的保证，要解决我国汽车维修行业存在的问题，必须要重视人才的培养，在汽车维修人才培养机制、培养手段、培养理念上要进行系统规划，要制定完善的人才培养计划和培养目标，协调好高等院校和职业技术学院之间的关系，使两者各自发挥汽车维修人员的培养优势，要加强汽车维修技术和汽车维修管理理论方面的研究，加强与西方发达资本主义国家和汽车制造企业的合作与交流，努力将西方先进的汽车维修与管理技术进行消化吸收，并在理解的基础上进行创新。
第一，注意先进汽车维修理念的培养。在重视汽车维修人才培养的过程中，一定要重视培养先进的汽车维修理念，只有掌握了先进的汽车维修理念，才能在应对不断发展的汽车维修管理技术，技术随着社会的发展在不断的动态更新，汽车维修从业人员只有掌握和接受先进的汽车维修理念才能紧跟时代的步伐，不断地更新自己现有的汽车维修技术知识体系。
第二，创新汽车维修人才培养模式。要创新汽车维修人才培养模式，现阶段我国教育体系还存在着不足之处，因此客观上要求对汽车维修人才培养模式进行创新，特别是在职业技术教育学校的办学理念和办学方式上进行创新，在培养汽车维修人才时要注意对其知识系统性的培养，现代学科之间没有严格界限，相关学科相互渗透现象十分普遍。职业技术学校在培养汽车维修人才时要注意对学生跨学科知识的培养，因为汽车维修技术的发展客观上要求汽车维修人才掌握大量相关知识，重视汽车维修从业人员综合实力的培养。
（三）发挥汽车维修协会的重要作用
行业协会在促进行业健康有序发展方面有着不可替代的作用，要促进我国汽车维修行业的健康发展，必须要重视发挥汽车维修协会的重要作用。汽车行业协会在规范行业发展、促进行业自律、加强行业沟通与交流、促进行业成员相互合作等方面有着积极的作用，行业协会要建立行业诚信档案，对相关企业进行诚信档案监管，并对不良记录进行公示，引导行业成员相互监督，促进行业规范发展。
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